Rechtsanwälte

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE Individualarbeitsrecht
  • Beratung, Vertretung und Betreuung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in allen Fragen des individualen Arbeitsrechts, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
  • Vertragsgestaltung, teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
  • Rechte besonderer Personengruppen (Schwerbehindertenschutz, Mutterschutz, Elternzeit, Berufsbildung, etc.) sowie Streitigkeiten nach SGB
Kollektives Arbeitsrecht
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung und Betreuung im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere bei Streitigkeiten über tarifliche Regelungen
  • Betriebsvereinbarungen/betriebliche Regelungen
  • Streitigkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz/Sprecherausschussgesetz, etc.
  • Durchführung von Schlichtungsterminen
  • Abschluss und Überprüfung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Beamten- und Verwaltungsrecht
  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im Rahmen von Streitigkeiten aus öffentlich rechtlichen Dienstverhältnissen
Allgemeines Zivilrecht
  • Kauf-/Werkvertragsrecht
  • Miet-/Pachtrecht
  • Forderungsmanagement
Urheber- und Wettbewerbsrecht
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung bei Urheberrechtsverstößen, Abmahnungen, etc.
VITA
  • Studium an der Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg
  • 2000
    Erstes juristisches Staatsexamen in Heidelberg
  • 2003
    Zweites juristisches Staatsexamen in Düsseldorf
  • Seit 2004
    Tätigkeit als Rechtsanwalt im Anstellungsverhältnis
  • 2010
    Qualitätsbeauftragter im Rahmen der Zertifizierung von Kanzleien nach DIN/ISO
  • 2010
    Verleihung der Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ durch die Rechtsanwaltskammer Stuttgart
  • Seit 01.06.2011
    als angestellter Anwalt in der Rechtsanwaltskanzlei Birkhold & Kollegen